Có video Thớt này nói chuyện chén đồng nghiệp

mlemlemem699

mlemlemem699

Tao là gay
Cockfight đã viết:
Cty mày làm về mảng nào thế, thấy có vẻ ok
Nhấn để mở rộng...
nhiều mãng lắm m à, cty t là mấy thằng hay đi đầu tư các lĩnh vực như công nghệ, công trình, địa ốc, đất đai, v.v nói chung là 1dạng thâu tóm thị trường không cho các cty nhỏ khác chen chân vào đc
 
mlemlemem699

mlemlemem699

Tao là gay
xã xệ đã viết:
nghe còn vip hơn lũ consultant nhỉ
Nhấn để mở rộng...
bọn này cty t cũng có 1 khối văn phòng cho bọn này, đã phần là đi vẽ vời thôi chứ cũng ko đem lại lợi ích gì, chủ yếu là tụi nó có tệp khách hàng rộng rãi, còn đến khi chốt ăn họp đồng thì khách hàng toàn đi gặp quản lý dự án hoặc trưởng phòng thôi, nói chung bọn consultant bán nước bọt để bọn quản lý ăn hết
 
X

xinchaocmay123

Yếu sinh lý
mlemlemem699 đã viết:
Quận 2 và Quận 7 , m có bằng đại học chuyên ngành nào cũng được + ngoại ngữ 1 thứ tiếng nào cũng được nói chuyện nghe nói đọc hiểu như người bản địa là được :))) 3-6 tháng thực tập lương nhận 20% lương chính thức :)) đang làm có thể bị đuổi ngang :)) nhưng m quá giỏi có cơ hội đi làm việc cty ở nước ngoài như Malay, Singapo, Úc, Canada, Mỹ, v.v cty bao lo ăn ở :))) công việc 24/24 là phải có mặt, đó là tuyển dụng nhân viên quèn nhất rồi đó :)) , vào làm văn phòng vào đúng khu vực chuyên ngành m học hoặc làm vị trí khác rồi sẽ điều chuyển m qua chuyên ngành của m nếu m sống sót qua thực tập, cty t ko đì nhân viên, nhưng nhân viên thực tập ko xong việc được giao trong ngày thì đuổi liền ngày hôm sau :)), vì cty đã test qua nhiều thực tập viên và công việc thực tập chỉ 30% công việc khi phải làm chính thức :)), áp lực cao nhưng cuối tháng m có ngay 18-26tr hoặc cao hơn nếu m giỏi khi lên chính thức, nói chung là tỉ lệ rớt thực tập tuần đầu 80% =))
như t làm 1 năm thì thì tuần đầu t vô chính thức rồi lê lết chạy dự án với phát triển đầu tư kinh doanh + thêm trc đó t có nhiều mối quan hệ tài phiệt kéo về cho ông Giám Đốc thì từ t được lên chức trưởng phòng nhân sự sau đó ông trưởng phòng tổng hợp điều chuyển qua chỗ khác làm giám đốc thì t được bầu lên trưởng phòng tổng hợp, đại khái 1 họp đồng 1 dự án t lấy 2% hoa hồng, lương cơ bản thì 6.5k us 1 tháng, phụ cấp 10tr 1tháng, hên thì tháng có nhiều dự án thì cũng đâu đó 40-50k xui xui ít dự án thì 12-15k :))
m muốn xin vị trí nào
Nhấn để mở rộng...
cho mk xin công ty đi đang muốn nhảy việc
 
B

breaker

Yếu sinh lý
mlemlemem699 đã viết:
bọn này cty t cũng có 1 khối văn phòng cho bọn này, đã phần là đi vẽ vời thôi chứ cũng ko đem lại lợi ích gì, chủ yếu là tụi nó có tệp khách hàng rộng rãi, còn đến khi chốt ăn họp đồng thì khách hàng toàn đi gặp quản lý dự án hoặc trưởng phòng thôi, nói chung bọn consultant bán nước bọt để bọn quản lý ăn hết
Nhấn để mở rộng...
bên m có tuyển dev không?
 
K

Kayzii

Yếu sinh lý
mlemlemem699 đã viết:
Quận 2 và Quận 7 , m có bằng đại học chuyên ngành nào cũng được + ngoại ngữ 1 thứ tiếng nào cũng được nói chuyện nghe nói đọc hiểu như người bản địa là được :))) 3-6 tháng thực tập lương nhận 20% lương chính thức :)) đang làm có thể bị đuổi ngang :)) nhưng m quá giỏi có cơ hội đi làm việc cty ở nước ngoài như Malay, Singapo, Úc, Canada, Mỹ, v.v cty bao lo ăn ở :))) công việc 24/24 là phải có mặt, đó là tuyển dụng nhân viên quèn nhất rồi đó :)) , vào làm văn phòng vào đúng khu vực chuyên ngành m học hoặc làm vị trí khác rồi sẽ điều chuyển m qua chuyên ngành của m nếu m sống sót qua thực tập, cty t ko đì nhân viên, nhưng nhân viên thực tập ko xong việc được giao trong ngày thì đuổi liền ngày hôm sau :)), vì cty đã test qua nhiều thực tập viên và công việc thực tập chỉ 30% công việc khi phải làm chính thức :)), áp lực cao nhưng cuối tháng m có ngay 18-26tr hoặc cao hơn nếu m giỏi khi lên chính thức, nói chung là tỉ lệ rớt thực tập tuần đầu 80% =))
như t làm 1 năm thì thì tuần đầu t vô chính thức rồi lê lết chạy dự án với phát triển đầu tư kinh doanh + thêm trc đó t có nhiều mối quan hệ tài phiệt kéo về cho ông Giám Đốc thì từ t được lên chức trưởng phòng nhân sự sau đó ông trưởng phòng tổng hợp điều chuyển qua chỗ khác làm giám đốc thì t được bầu lên trưởng phòng tổng hợp, đại khái 1 họp đồng 1 dự án t lấy 2% hoa hồng, lương cơ bản thì 6.5k us 1 tháng, phụ cấp 10tr 1tháng, hên thì tháng có nhiều dự án thì cũng đâu đó 40-50k xui xui ít dự án thì 12-15k :))
m muốn xin vị trí nào
Nhấn để mở rộng...
Vl thật tb lương tháng m cứ hơn nửa tỏi thế thì tiền để đâu cho hết, không nhậu nhẹt mà quan hệ của m vẫn nhiều nhỉ
 
Z

zaigialam

Yếu sinh lý
daniel9121 đã viết:
phải dí cái phá trinh chứ
Nhấn để mở rộng...
t có dịp đột lìn e n r nhưng câu truyện hơi chóng vánh nên ko muốn kể. Hôm đấy t bảo qua nhà e n chơi ( nhà trọ ) đoạn chợ Ngọc Lâm tít trong ngõ tìm mãi đéo thấy. gọi thì e n chạy ra đón. Đm ngõ vòng vèo còn là ngõ cụt nữa, vào phòng thì mục đích t sang là đi tắm nhờ phát. Tắm xog ra thấy con bé đang ngồi nghịch đt, t mới ngồi xg giường nch vì bọn t vẫn nch bt , mà dù t có nch kiểu dâm dục gạ gẫm thế nào e n cx ko phản ứng chỉ lảng truyện khác. Thế là ngồi mãi cx chán r mới áp xát vào e n, vẫn ko nói j. Tay bắt đầu rờ mó, cx ko nói j. thế là t đút tay vào mò vú, vẫn ko nói j. đc đà t mò xg dưới thì lại bị cản, nhưng thế nào e n lại nằm xg. Biết bài r, t lao vào hôn mút bú đầu ti nhưng chưa lột áo e n ra. Tay lại tìm xg dưới, tất nhiên h này thì còn j nữa, chả ai cản thế là t phi vào cái tam giác đấy. Sau bao lâu gặp lại con hùa sữa này vẫn ngon thế, vẫn mềm trơn nhiều nc. đc lúc t bấn quá mới lột quần e n ra, buồn cười vcl cm ạ. Mồm e thì chống đối nhưng thế đéo nào vẫn ưỡn ng lên cho t cởi quần dễ hơn😂😂😂. thế r t lại ăn hàu e n vẫn giật giật cong ng như trc, tầm 5p t nhổm ng lên cởi áo r tháo áo ngực, lại như lập trình e cx nhấc ng dậy để t cởi. h thì trần như nhộng r, t kéo đầu e lên bú cu. lần này thì bú có nghề luôn r tay còn dơ lên gẩy gẩy đầu ti t, phê phết. ko biết th nào giống t ko, chưa bao h bú cu mà t có thể xuất đc, nên t đè e n ra địt, địt nhân trần thôi. nc lôi nhiều ướt cả 2 đùi t. nhưng vẫn đéo dám đút sợ e n chưa mất trinh, thế là t thì thầm hỏi:
- e quan hệ bh chưa
- a muốn lm h thì lm đi - sau mấy giây im lặng e n trl t.
T đâm thẳng vào luôn, má lol e n bóp vcl nhiều nc v mà vào còn khó, nhưng dập tầm chục cái bắt đầu mượt hơn. v là t cứ thế địt thôi. tầm 5p mỏi quá t kéo lên đổi thế doggy, đù má lưng vẫn cong như con tôm, t trend vcl vẫn ko hiểu ý. thế là thôi dúi bừa đi. mà cm biết đầy doggy mà ko chổng mông lên thì khó chơi vcl nhưng t vẫn phải cố sợ e n tụt hứng. xog t kéo e n đứng dậy, hài vcl lần 2 đứng dậy r vẫn cong lưng. cm hình dung tư thế ngón tay chạm chân mà ae hay tập thể dục như nào e n đứng đúng v. dạy mãi mới ưỡn ưỡn đc tí mông lên. thế là t phải vác 1 chân e lên r địt, nch là vẫn khó. chán quá, t lại đặt e n ngồi xg bú cu tiếp, con bé cx ko ngại mùi nc lèo, vẫn bú rất nhiệt tình. đỉnh điểm t giữ gì đầu e n xog nắc, nhưng đéo ăn thua. định bụng xuất vào mồm bắt e n nuốt. nhưng có ra đc đéo đâu, r lại đẩy e ra r địt truyền thống chỉ mỗi thế này e n mới lm t thấy ok. tầm 10p thì t cx có cảm giác sắp phun r, kéo e dậy xuất vào mồm xog xuất lên mặt. bịt mồm bắt e n nuốt, chắc do đợt đấy ăn chay nhiều vs t nghiện ăn dứa nên ko bị mùi, e bé nuốt sạch. rồi lại bú cu t tiếp cảm giác xuất r mà vẫn bú n phê vãi lol. xog xuôi t vs e đi tắm, con bé mặt hơi giận dỗi nên t lại ôm hôn xoắn lưỡi 1 lúc thì cx bt lại. lúc sau t đang định xách quần đi về thì e n tắm xog đi ra, vì t có đt lên ra nghe trc, nhìn t mặc đồ r có vẻ dỗi lần 2. t bảo
- sao thế, e ko thik a ở đây ak.
- đây chưa bh đuổi nhá.
vừa nói xog thì mẹ e n gọi, thế là phải im lặng cho e n call video, e mặc mỗi cái áo quần thì chưa kịp mặc ngồi trên giường nch t thì ngồi đối diện để ko bị dính vào khung hình. mé thế đéo nào nhìn lol e n lúc này ngon vãi, t khẽ đẩy e ra nằm nch tiếp. còn t lại ăn hàu cảm giác vụng trộm táo bạo thik vãi lol, bố mẹ e thì n đag nch hào hứng, còn con thì cứ thi thoảng lại giật phát t buồn cười vãi lol e cứ gì chặt vào lol e n để khỏi cười. tầm 10 15p thì cx kt cuộc nch, e tắt đt xog trách t:
- a điên ak.
- e thik còn j
làm thêm phát nữa , lần này xuất trong. t tính mặc đồ đi về mà thấy có vẻ e n buồn buồn xg mở cổng thì lại đi theo t ra ngoài chợ. t thấy thế mới hỏi đi đâu thì bảo đi mua thuốc, cx có kn đấy chứ chắc th ny cx chén nhiều r mà đéo hiểu s cn ko chs doggy bh ak. thế là t bảo để t mua cho, lúc bà bán thuốc đưa vỉ thuốc cho, đầu mk lại tinh trùng dồn lên não thế là lấy thêm hôpj bao cao su. đi ra thấy con bé mặt buồn lắm. thế là tối đó t ở lại trainning cho e n hết mẹ hộp bao 10 cái. đéo phải phập 1 cái đâu nhưng t hay có trò đeo 2 3 cái 1 lần để địt đc lâu hơn. mé nghĩ hôm đấy mk như vua chúa v, e n chăm bẵm tí một đêm còn dậy nấu mỳ vs chần cho mấy quả trứng. e bảo ny cx ở hà nội nhưng bên hà đông lâu lâu mới gặp nhau nên cx thèm. mà bt cn chỉ chơi kiểu truyền thống thôi, mk nghĩ bụng buồn cười vcl. Lâu lắm r cx ko gặp lại e. nt gọi điện cx ko rep nữa, cx khó hiểu nhưng h t lấy vợ có con r nên cx chả qt nữa
 
mlemlemem699

mlemlemem699

Tao là gay
mấy tml có ý định xin vô cty t chắc ko trụ được với t đâu :)))
Sáng nay mới 10h t mới đi làm, lên lầu 2 ngồi chơi sẵn dụ bé lễ tân lầu 2 đi cf chơi do dạo này buồn nhiều nên kím mấy bé ba lâu ngày chưa chăm chút đi giải ngố buổi sáng:))
T với bé vừa dô quán cf kế bên cty ngồi thì có 2 thằng dev của cty trong giờ làm việc lén theo 2 đứa tao, giả bộ mở lap ngồi làm việc đồ, t nhìn vào kính cửa quán cf thấy lấy đt chụp lén 2 đứa tao :)), t ko nói gì, t nhắn tin qua thằng quản lý phòng thông tin hỏi 2 thằng này sao trong giờ làm việc ra đây ngồi làm cty trả lương để trong giờ làm việc ra ngoài ngồi chơi uống cf hay sao còn canh me chụp hình t đang ngồi cf với con bé lễ tân, thằng quản lý lớn hơn t cả chục tuổi ấy mà t nhắn tin qua thì sợ vãi cả cứt ra quần vì nó già rồi lạn quạn t sa thải thì ăn cứt thiệt, chưa đầy 10 phút thằng quản lý suất hiện trước mặt hai thằng dev với cái giấy biên bản cắt giảm 80% lương do lén lút chụp ảnh quay phim nhân sự cấp cao và ra ngoài trong giờ làm việc cộng thêm trừ ngày công 1 tuần :)), 2 thằng dev lại xin lỗi rối rít tại biết t vừa cầm đt nt cái là thằng quản lý suất hiện ngay mà cái t hỏi bộ anh rủ bé lễ tân đi uống cf lúc đó có cả nguyên văn phòng nhìn thấy hết là 2 đứa lén đi theo à, t nói xong t dẫn bé 3 vô làm lại, còn thằng quản lý cứ theo t xin lỗi, t nói thôi anh có gì đâu do em ko thích cách anh quản nhân viên mà trong giờ làm lén lút ra ngoài còn quay phim chụp lén em thôi, thằng quản lý sợ t đợp nó cái biển bản khiển trách không có trách nhiệm thì bay mẹ cả chục củ sợ vãi cặc ra, vô văn phòng t mở cam ra check thấy thằng quản lý đứng chửi 2 thằng trong văn phòng mà t hả dạ chắc 2 thằng dev loi choi đó nghỉ trong ngày, t thì kiểu gì cuối tuần t họp nhân sự t cũng lôi ra chửi thằng quản lý nếu nó ko đuổi 2 thằng trong cuối ngày hôm nay mà t chữi trong lúc họp thì đồng nghĩa ăn biên bản thiếu trách nhiệm quản lý nhân viên thì vừa mất thành tích mất tiền trách nhiệm trong 3 tháng thì ko đái ra máu mới sợ :)))
Thường thì mấy tml tụi bây đi làm mà nhân viên ảnh hưởng đến nhân sự cấp cao thì đuổi việc trong ngày không thanh toán ngày công tháng đó và có thể kiện vi phạm quyền riêng tư, loi choi lất cất, con bé 3 t cũng xinh xinh mình dây dây nên 2 thằng này chắc định cưa cẩm chắc:)), đang định cf xong rủ bé 3 lên lầu mò mò bóp bóp thì gặp 2 thằng dev hãm lồn :))) t nói rồi cty t quản mà lất cất t đì cho đi bụi hết :))), cty t tháng nào cũng tuyển nhân sự nên t ko lo thiếu người nhiều khi họp nhân sự cho bên quản lý nhân sự kiểm duyệt công việc còn sa thải bớt mấy người làm việc chậm tiến độ nữa :)) lương cao nên dễ bị sa thải lắm nên mấy tml tụi bây đi làm thì tém tém bớt bớt cái tính nhiều chiện lại chị em gái mới thích :)))
440B08BA-651A-49D9-A8E2-20AD8E70DB99.jpeg
 
M

mr.bean 9x

Yếu sinh lý
mlemlemem699 đã viết:
mấy tml có ý định xin vô cty t chắc ko trụ được với t đâu :)))
Sáng nay mới 10h t mới đi làm, lên lầu 2 ngồi chơi sẵn dụ bé lễ tân lầu 2 đi cf chơi do dạo này buồn nhiều nên kím mấy bé ba lâu ngày chưa chăm chút đi giải ngố buổi sáng:))
T với bé vừa dô quán cf kế bên cty ngồi thì có 2 thằng dev của cty trong giờ làm việc lén theo 2 đứa tao, giả bộ mở lap ngồi làm việc đồ, t nhìn vào kính cửa quán cf thấy lấy đt chụp lén 2 đứa tao :)), t ko nói gì, t nhắn tin qua thằng quản lý phòng thông tin hỏi 2 thằng này sao trong giờ làm việc ra đây ngồi làm cty trả lương để trong giờ làm việc ra ngoài ngồi chơi uống cf hay sao còn canh me chụp hình t đang ngồi cf với con bé lễ tân, thằng quản lý lớn hơn t cả chục tuổi ấy mà t nhắn tin qua thì sợ vãi cả cứt ra quần vì nó già rồi lạn quạn t sa thải thì ăn cứt thiệt, chưa đầy 10 phút thằng quản lý suất hiện trước mặt hai thằng dev với cái giấy biên bản cắt giảm 80% lương do lén lút chụp ảnh quay phim nhân sự cấp cao và ra ngoài trong giờ làm việc cộng thêm trừ ngày công 1 tuần :)), 2 thằng dev lại xin lỗi rối rít tại biết t vừa cầm đt nt cái là thằng quản lý suất hiện ngay mà cái t hỏi bộ anh rủ bé lễ tân đi uống cf lúc đó có cả nguyên văn phòng nhìn thấy hết là 2 đứa lén đi theo à, t nói xong t dẫn bé 3 vô làm lại, còn thằng quản lý cứ theo t xin lỗi, t nói thôi anh có gì đâu do em ko thích cách anh quản nhân viên mà trong giờ làm lén lút ra ngoài còn quay phim chụp lén em thôi, thằng quản lý sợ t đợp nó cái biển bản khiển trách không có trách nhiệm thì bay mẹ cả chục củ sợ vãi cặc ra, vô văn phòng t mở cam ra check thấy thằng quản lý đứng chửi 2 thằng trong văn phòng mà t hả dạ chắc 2 thằng dev loi choi đó nghỉ trong ngày, t thì kiểu gì cuối tuần t họp nhân sự t cũng lôi ra chửi thằng quản lý nếu nó ko đuổi 2 thằng trong cuối ngày hôm nay mà t chữi trong lúc họp thì đồng nghĩa ăn biên bản thiếu trách nhiệm quản lý nhân viên thì vừa mất thành tích mất tiền trách nhiệm trong 3 tháng thì ko đái ra máu mới sợ :)))
Thường thì mấy tml tụi bây đi làm mà nhân viên ảnh hưởng đến nhân sự cấp cao thì đuổi việc trong ngày không thanh toán ngày công tháng đó và có thể kiện vi phạm quyền riêng tư, loi choi lất cất, con bé 3 t cũng xinh xinh mình dây dây nên 2 thằng này chắc định cưa cẩm chắc:)), đang định cf xong rủ bé 3 lên lầu mò mò bóp bóp thì gặp 2 thằng dev hãm lồn :))) t nói rồi cty t quản mà lất cất t đì cho đi bụi hết :))), cty t tháng nào cũng tuyển nhân sự nên t ko lo thiếu người nhiều khi họp nhân sự cho bên quản lý nhân sự kiểm duyệt công việc còn sa thải bớt mấy người làm việc chậm tiến độ nữa :)) lương cao nên dễ bị sa thải lắm nên mấy tml tụi bây đi làm thì tém tém bớt bớt cái tính nhiều chiện lại chị em gái mới thích :)))Xem nội dung: 463675
Nhấn để mở rộng...
Idol xịn quá, biết cách hưởng thụ theo phong cách của mình, nói được làm được
 
taoonvl

taoonvl

Tao là gay
mlemlemem699 đã viết:
mấy tml có ý định xin vô cty t chắc ko trụ được với t đâu :)))
Sáng nay mới 10h t mới đi làm, lên lầu 2 ngồi chơi sẵn dụ bé lễ tân lầu 2 đi cf chơi do dạo này buồn nhiều nên kím mấy bé ba lâu ngày chưa chăm chút đi giải ngố buổi sáng:))
T với bé vừa dô quán cf kế bên cty ngồi thì có 2 thằng dev của cty trong giờ làm việc lén theo 2 đứa tao, giả bộ mở lap ngồi làm việc đồ, t nhìn vào kính cửa quán cf thấy lấy đt chụp lén 2 đứa tao :)), t ko nói gì, t nhắn tin qua thằng quản lý phòng thông tin hỏi 2 thằng này sao trong giờ làm việc ra đây ngồi làm cty trả lương để trong giờ làm việc ra ngoài ngồi chơi uống cf hay sao còn canh me chụp hình t đang ngồi cf với con bé lễ tân, thằng quản lý lớn hơn t cả chục tuổi ấy mà t nhắn tin qua thì sợ vãi cả cứt ra quần vì nó già rồi lạn quạn t sa thải thì ăn cứt thiệt, chưa đầy 10 phút thằng quản lý suất hiện trước mặt hai thằng dev với cái giấy biên bản cắt giảm 80% lương do lén lút chụp ảnh quay phim nhân sự cấp cao và ra ngoài trong giờ làm việc cộng thêm trừ ngày công 1 tuần :)), 2 thằng dev lại xin lỗi rối rít tại biết t vừa cầm đt nt cái là thằng quản lý suất hiện ngay mà cái t hỏi bộ anh rủ bé lễ tân đi uống cf lúc đó có cả nguyên văn phòng nhìn thấy hết là 2 đứa lén đi theo à, t nói xong t dẫn bé 3 vô làm lại, còn thằng quản lý cứ theo t xin lỗi, t nói thôi anh có gì đâu do em ko thích cách anh quản nhân viên mà trong giờ làm lén lút ra ngoài còn quay phim chụp lén em thôi, thằng quản lý sợ t đợp nó cái biển bản khiển trách không có trách nhiệm thì bay mẹ cả chục củ sợ vãi cặc ra, vô văn phòng t mở cam ra check thấy thằng quản lý đứng chửi 2 thằng trong văn phòng mà t hả dạ chắc 2 thằng dev loi choi đó nghỉ trong ngày, t thì kiểu gì cuối tuần t họp nhân sự t cũng lôi ra chửi thằng quản lý nếu nó ko đuổi 2 thằng trong cuối ngày hôm nay mà t chữi trong lúc họp thì đồng nghĩa ăn biên bản thiếu trách nhiệm quản lý nhân viên thì vừa mất thành tích mất tiền trách nhiệm trong 3 tháng thì ko đái ra máu mới sợ :)))
Thường thì mấy tml tụi bây đi làm mà nhân viên ảnh hưởng đến nhân sự cấp cao thì đuổi việc trong ngày không thanh toán ngày công tháng đó và có thể kiện vi phạm quyền riêng tư, loi choi lất cất, con bé 3 t cũng xinh xinh mình dây dây nên 2 thằng này chắc định cưa cẩm chắc:)), đang định cf xong rủ bé 3 lên lầu mò mò bóp bóp thì gặp 2 thằng dev hãm lồn :))) t nói rồi cty t quản mà lất cất t đì cho đi bụi hết :))), cty t tháng nào cũng tuyển nhân sự nên t ko lo thiếu người nhiều khi họp nhân sự cho bên quản lý nhân sự kiểm duyệt công việc còn sa thải bớt mấy người làm việc chậm tiến độ nữa :)) lương cao nên dễ bị sa thải lắm nên mấy tml tụi bây đi làm thì tém tém bớt bớt cái tính nhiều chiện lại chị em gái mới thích :)))Xem nội dung: 463675
Nhấn để mở rộng...
xàm này tao nể nhất tml :v
 
K

King0707

Yếu sinh lý
mlemlemem699 đã viết:
mấy tml , t đã tìm ra được tấm hình chị Sếp t bú cu thằng chồng và t để ý là chị Sếp tao rất thích quỳ bú cu và ngước mặt lên nhìn cảm xúc lúc được bú cu :)))
cặc tao nó cũng vừa phải , còn cặc thằng chồng như cây dùi cui :)))
tao nói rồi cặc Tây với cặc Ta nó khác nhau lắm :))))
Nhấn để mở rộng...
đỉnh quá m hóng quá
 
SuperOptimus

SuperOptimus

Yếu sinh lý
mlemlemem699 đã viết:
mấy tml có ý định xin vô cty t chắc ko trụ được với t đâu :)))
Sáng nay mới 10h t mới đi làm, lên lầu 2 ngồi chơi sẵn dụ bé lễ tân lầu 2 đi cf chơi do dạo này buồn nhiều nên kím mấy bé ba lâu ngày chưa chăm chút đi giải ngố buổi sáng:))
T với bé vừa dô quán cf kế bên cty ngồi thì có 2 thằng dev của cty trong giờ làm việc lén theo 2 đứa tao, giả bộ mở lap ngồi làm việc đồ, t nhìn vào kính cửa quán cf thấy lấy đt chụp lén 2 đứa tao :)), t ko nói gì, t nhắn tin qua thằng quản lý phòng thông tin hỏi 2 thằng này sao trong giờ làm việc ra đây ngồi làm cty trả lương để trong giờ làm việc ra ngoài ngồi chơi uống cf hay sao còn canh me chụp hình t đang ngồi cf với con bé lễ tân, thằng quản lý lớn hơn t cả chục tuổi ấy mà t nhắn tin qua thì sợ vãi cả cứt ra quần vì nó già rồi lạn quạn t sa thải thì ăn cứt thiệt, chưa đầy 10 phút thằng quản lý suất hiện trước mặt hai thằng dev với cái giấy biên bản cắt giảm 80% lương do lén lút chụp ảnh quay phim nhân sự cấp cao và ra ngoài trong giờ làm việc cộng thêm trừ ngày công 1 tuần :)), 2 thằng dev lại xin lỗi rối rít tại biết t vừa cầm đt nt cái là thằng quản lý suất hiện ngay mà cái t hỏi bộ anh rủ bé lễ tân đi uống cf lúc đó có cả nguyên văn phòng nhìn thấy hết là 2 đứa lén đi theo à, t nói xong t dẫn bé 3 vô làm lại, còn thằng quản lý cứ theo t xin lỗi, t nói thôi anh có gì đâu do em ko thích cách anh quản nhân viên mà trong giờ làm lén lút ra ngoài còn quay phim chụp lén em thôi, thằng quản lý sợ t đợp nó cái biển bản khiển trách không có trách nhiệm thì bay mẹ cả chục củ sợ vãi cặc ra, vô văn phòng t mở cam ra check thấy thằng quản lý đứng chửi 2 thằng trong văn phòng mà t hả dạ chắc 2 thằng dev loi choi đó nghỉ trong ngày, t thì kiểu gì cuối tuần t họp nhân sự t cũng lôi ra chửi thằng quản lý nếu nó ko đuổi 2 thằng trong cuối ngày hôm nay mà t chữi trong lúc họp thì đồng nghĩa ăn biên bản thiếu trách nhiệm quản lý nhân viên thì vừa mất thành tích mất tiền trách nhiệm trong 3 tháng thì ko đái ra máu mới sợ :)))
Thường thì mấy tml tụi bây đi làm mà nhân viên ảnh hưởng đến nhân sự cấp cao thì đuổi việc trong ngày không thanh toán ngày công tháng đó và có thể kiện vi phạm quyền riêng tư, loi choi lất cất, con bé 3 t cũng xinh xinh mình dây dây nên 2 thằng này chắc định cưa cẩm chắc:)), đang định cf xong rủ bé 3 lên lầu mò mò bóp bóp thì gặp 2 thằng dev hãm lồn :))) t nói rồi cty t quản mà lất cất t đì cho đi bụi hết :))), cty t tháng nào cũng tuyển nhân sự nên t ko lo thiếu người nhiều khi họp nhân sự cho bên quản lý nhân sự kiểm duyệt công việc còn sa thải bớt mấy người làm việc chậm tiến độ nữa :)) lương cao nên dễ bị sa thải lắm nên mấy tml tụi bây đi làm thì tém tém bớt bớt cái tính nhiều chiện lại chị em gái mới thích :)))Xem nội dung: 463675
Nhấn để mở rộng...
Tml này xàm thực sự =))
 
S

SuperFucker

Yếu sinh lý
mlemlemem699 đã viết:
mấy tml có ý định xin vô cty t chắc ko trụ được với t đâu :)))
Sáng nay mới 10h t mới đi làm, lên lầu 2 ngồi chơi sẵn dụ bé lễ tân lầu 2 đi cf chơi do dạo này buồn nhiều nên kím mấy bé ba lâu ngày chưa chăm chút đi giải ngố buổi sáng:))
T với bé vừa dô quán cf kế bên cty ngồi thì có 2 thằng dev của cty trong giờ làm việc lén theo 2 đứa tao, giả bộ mở lap ngồi làm việc đồ, t nhìn vào kính cửa quán cf thấy lấy đt chụp lén 2 đứa tao :)), t ko nói gì, t nhắn tin qua thằng quản lý phòng thông tin hỏi 2 thằng này sao trong giờ làm việc ra đây ngồi làm cty trả lương để trong giờ làm việc ra ngoài ngồi chơi uống cf hay sao còn canh me chụp hình t đang ngồi cf với con bé lễ tân, thằng quản lý lớn hơn t cả chục tuổi ấy mà t nhắn tin qua thì sợ vãi cả cứt ra quần vì nó già rồi lạn quạn t sa thải thì ăn cứt thiệt, chưa đầy 10 phút thằng quản lý suất hiện trước mặt hai thằng dev với cái giấy biên bản cắt giảm 80% lương do lén lút chụp ảnh quay phim nhân sự cấp cao và ra ngoài trong giờ làm việc cộng thêm trừ ngày công 1 tuần :)), 2 thằng dev lại xin lỗi rối rít tại biết t vừa cầm đt nt cái là thằng quản lý suất hiện ngay mà cái t hỏi bộ anh rủ bé lễ tân đi uống cf lúc đó có cả nguyên văn phòng nhìn thấy hết là 2 đứa lén đi theo à, t nói xong t dẫn bé 3 vô làm lại, còn thằng quản lý cứ theo t xin lỗi, t nói thôi anh có gì đâu do em ko thích cách anh quản nhân viên mà trong giờ làm lén lút ra ngoài còn quay phim chụp lén em thôi, thằng quản lý sợ t đợp nó cái biển bản khiển trách không có trách nhiệm thì bay mẹ cả chục củ sợ vãi cặc ra, vô văn phòng t mở cam ra check thấy thằng quản lý đứng chửi 2 thằng trong văn phòng mà t hả dạ chắc 2 thằng dev loi choi đó nghỉ trong ngày, t thì kiểu gì cuối tuần t họp nhân sự t cũng lôi ra chửi thằng quản lý nếu nó ko đuổi 2 thằng trong cuối ngày hôm nay mà t chữi trong lúc họp thì đồng nghĩa ăn biên bản thiếu trách nhiệm quản lý nhân viên thì vừa mất thành tích mất tiền trách nhiệm trong 3 tháng thì ko đái ra máu mới sợ :)))
Thường thì mấy tml tụi bây đi làm mà nhân viên ảnh hưởng đến nhân sự cấp cao thì đuổi việc trong ngày không thanh toán ngày công tháng đó và có thể kiện vi phạm quyền riêng tư, loi choi lất cất, con bé 3 t cũng xinh xinh mình dây dây nên 2 thằng này chắc định cưa cẩm chắc:)), đang định cf xong rủ bé 3 lên lầu mò mò bóp bóp thì gặp 2 thằng dev hãm lồn :))) t nói rồi cty t quản mà lất cất t đì cho đi bụi hết :))), cty t tháng nào cũng tuyển nhân sự nên t ko lo thiếu người nhiều khi họp nhân sự cho bên quản lý nhân sự kiểm duyệt công việc còn sa thải bớt mấy người làm việc chậm tiến độ nữa :)) lương cao nên dễ bị sa thải lắm nên mấy tml tụi bây đi làm thì tém tém bớt bớt cái tính nhiều chiện lại chị em gái mới thích :)))Xem nội dung: 463675
Nhấn để mở rộng...
Công ty mày làm về mảng gì thế?
 
S

Soidien123

Yếu sinh lý
tieulynhiepchinh đã viết:
vãi, sao ko được, MMO thì đi gặp khách hàng tiềm năng mở rộng mảng khác, đi dạy MMO cho học viên mới ở tỉnh, hoặc ở đâu đó, người ta mời ở lại dạy trực tiếp cầm tay chỉ việc, đi hỗ trợ anh em cùng ngành đang gặp khó khăn, đi trao đổi cafe với những anh em ở mảng khác để tìm kiếm cơ hội. sáng tạo lên ông, ở nhà nhiều nó mụ mị người đi đấy
Nhấn để mở rộng...
Đụ mẹ việc tôi tôi biết chứ :)), sếp tôi còn đéo bao giờ đi chả là tôi :)))
Chứ tôi thiếu mẹ gì tiền đâu, thiếu mỗi thời gian thôi :))
 
Mày phải đăng nhập hoặc đăng ký để phản hồi tại đây.
Bên trên